我以过退休年龄，单位不给办理退休手续，也不让上班怎么办？
自从九二年之后基本养老制度推出到本世纪初退休金彻底由社保发放，企业实际很愿意让员工到年龄就退休的。因为退休了企业就不再管你，省下一份工资，多了一个招工名额，何乐而不为呢？如果退休人员是技术业务骨干，那企业也可以返聘，签个劳务合同，发点劳务费，什么五险一金都不管，省心省力又不影响企业经营，好事啊！所以对您提的问题我很不理解，就是我想不出企业不为你办退休的原因何在，所以没有办法回答您的问题。至于不让你上班，那可以理解，劳动合同法也规定，即使是无固定期限的劳动合同也是到退休年龄到达之日终止(男60周岁，女55或50周岁)，就是说你的劳动合同终止了，当然不能上班。所以你这种情况还是应找企业或当地劳动部门社保部门，先弄清不办退休的原因再说。多说一句:如果您是事业单位或国家机关公务员，那与企业情况有所不同，可向上级主管部门询问一下有关政策规定和反映自己的处境求得解决。
到了退休年龄劳动局因资料不全不给办退休，可以申请劳动仲裁吗？
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
到此，以上就是小编对于单位有权不给我办退休吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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