事业单位自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，不计视同缴费年限。
按照法定程序辞职的，之后又参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。
职业年金转移流程分为两种:
一是若新就业单位已经建立企业年金计划，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金计划受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表（由原参保地社保经办机构提供）交由企业年金管理机构。
二是若新就业单位没有建立企业年金计划，参保人员的职业年金基金不转移，由原参保地社保经办机构继续管理运营其职业年金账户。
到此，以上就是小编对于机关事业单位辞职后养老保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
由用人单位与职工共同交纳，交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定，一般是用人单位交12%，个人交8%，具体事宜可以拨打12333进行咨询，《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个...
这个问题不能一概而论，随着社会的进步，人们越来越意识到了养老保险对老年生存的重要性，由于种种原因，有些人错过了缴纳养老保险费用的时间，而养老保险的缴费年限是有最低要求的，《社会养老保险法》明确规定，养老保险最少缴费必须达到15周年，达到法定...
不会缩小，因为企业和事业单位的养老金制度不同，企业单位的养老金主要是按照个人缴费和企业缴费的比例来计算，而事业单位的养老金则是由国家财政拨款，个人缴费较少，因此，即使养老金上调了3.8%，企业和事业单位的养老金差距也不会缩小，此外，随着人口...
公职人员开除后，视同缴费年限清零，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间，法律依据《事业单位工作人员处分暂行...
社保缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴...
企业给员工交的养老保险不分是非农业户口还是居民户口，国家劳动法规定，只要员工在企业工作一段时候后，企业都有义务给员工交纳养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险和意外伤害险，如果员工工作一段时间后企业没交纳五险一金，可以去企业人事部门咨询一下...
现在社保是各省市各自为政，只要你的社保是在两个不同省市缴纳，并快到退休年龄，只要在两个地方都有15年的缴费年限，你可在两地办理退休，拿两份养老金，你要是转移合并其个人缴费部份是可累计，而重复缴费年限是不累计的！...
一次性奖励金的标准为每人3600元，对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励，对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金，一次性奖励金的标准为每人3600元，由退休时所在...
没单位可以交养老保险,在你居住当地的社保局可以缴纳养老保险金，12年的兵龄是同工龄，可以算交了12年的养老保险，养老保险交满15年不到退休年龄可以不交，但你只有到法定退休年龄才能领取退休金，建议你如果经济许可，最好连续缴纳，这样，将来的退休...
对的，没有问题，可以为员工和本人交纳社保，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提...
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