对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种滥用职权、玩忽职守的犯罪行为，涉嫌不报、谎报安全事故罪。 根据《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释 》 第九条 在安全事故发生后，与负有报告职责的人员串通，不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照刑法第一百三十九条之一的规定，以共犯论处。 《中华人民共和国刑法》第一百三十九条 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
没法补就。
工伤保险一旦走新农合（城乡居民医保）保险报销，就没法再走工伤保险。因为你住院医疗的全部资料和发票已经进入居民医保档案，没有任何医院和医生敢冒风险给你另做一套住院资料。
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法官辞职后具备律师资格条件的可以从事律师职业，但相应法律进行了“竞业”限制， 《律师法》、《法官法》对曾从业于法官再从业于律师的从业限定比是明确的，我国《律师法》第四十一条定：“曾经担任法官、检察官的律师，从人民法院、人民检察院离...
可以的，但要赔偿相应的损失，一方未经另一方同意独立实施的租赁另一方可以收回房权，但需要对承租人承担违约责任并赔偿其损失，夫妻一方擅自出租房,另一方想收回，如果双方无法协商一致，建议您起诉到法院，夫妻一方没有权利独自支配夫妻共同财...
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系，因此劳动者应该妥善保管离职证明，但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给...
对于临时雇工的费用，企业可以根据实际情况选择不同的走账方式，如果临时工是用于管理或销售等方面的工作，可以记入相应的管理费用或销售费用中；如果临时工是用于车间生产或在建工程等方面的工作，可以记入相应的生产成本或制造费用中，另外，对于临时工的工...
答法律分析：一、按照聘用合同的约定，处违约金5000至10000元（不同单位的违约金不同），二、两年内不得参加人社部门组织的事业单位招聘考试，法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者...
离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记，这个用人单位是违法的，如果给你造成损失的可以要求赔偿，根据我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
刑满释放人员拿着释放证明到户籍所在地司法所报道，定期向司法所汇报现实表现，工作情况，刑满释放人员持有关刑满释放证明到司法所报到，并且和司法所签订按时汇报工作的协议，服刑单位按时和司法所沟通，了解刑满释放人员出狱后的有关情况，刑满释放人员如果...
对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》（国人部发〔2006〕150号），参照公务员法的有关规定，给予开除处分；对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的...
申报工伤的话，对伤者职工申请工伤保险待遇有保障，对于不依法执行的用人单位，申请过工伤的就有证据材料，保障劳动者的合法权益，不申报工伤认定的话，一旦用人单位耍无赖，对劳动者施行拖字决的话，超过法律规定的申报时间，劳动者将自己承担责任，根据《工...
行政处罚协助制度包括罚款，暂扣工具，拘留，联合执法等，行政处罚说法正确，协助制度只是制度，不是法律法规，到此，以上就是小编对于协助单位负责人罚款合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区...
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