人事档案是谁提供的？
一般都是单位的组织人事部门来做
人事档案是劳动部门提供
一般私企是不能管理人事档案的，私企的人事档案是放在劳动部门的，当员工想评职称的时候，人事可以到劳动部门调取一些档案资料，然后复印，然后盖劳动部门的公章，员工就能参加一些职称考试了。
在记录档案的时候，一般是学习，工作以及是否犯罪的情况。学习资料，当然是在学校的时候你填写表格，然后学校会记录你的奖惩，盖章存档。工作档案呢，一般是评职称的时候登记。如果单位是国企或者公立事业单位，单位会把你的档案工资，或者是奖惩情况记录在册（惩罚情况，要当事人签字才能进入档案，否则是黑材料）。最后一条，就是你犯罪了，服刑过，会记录档案，所以档案管理部门也可以提供未刑证明。
总体而言，档案的记录，是个人和单位共同记录的。现在私企一般无法接触到到档案，所谓的公司的奖惩也无法进入档案，国企或者事业单位的惩罚是可以进入档案的。
1、如果是国企，人事档案有单位的人事组织部门提供。
2、政府部门人事档案有组织部提供3、毕业的大学生如果没有单位，档案一般在当地的人才市场
人事档案一般是有用工单位提供的，干部档案由单位人事科掌握提供，工人档案由单位劳资科掌握提供。
社保怎么认定干部身份？
社保局不认定工人干部身份，而是根据单位申报的工作岗位，确定是在生产岗位还是在管理岗位。社保局认为干部身份，一是通过档案材料确定干部身份，二是按照干部的岗位界定。
社保局认为干部职工身份是:一、通过档案材料确定干部工人身份。人才档案里有标记二、干部和工人身份按岗位界定:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低得多。
2、在同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干得好的前提下提拔干部。
3、在同等岗位上工人必须参加职工道德考试，干部不需要。
人事档案由谁记录？
是由各用工单位的人力资源部门记录
干部职工的人事档案不是由某个单位或某个人记录的。档案盒或档案袋装着与本人的履历密切相关的各种资料。例如最早的招工招干登记表、转正定级表、毕业院校的登记信息表。特别是高级领导干部，工作频繁调动，每次的任命及免知文件等等。
党员档案是寄到组织部还是基层党委？
党员档案是寄到哪里要看你是什么身份，如果是党员干部还要看属于市管干部不，如果是属市管干部党员档案寄组织管，如果是一般企业人员党员档案寄到单位党委管理，还有从部队转业干部，也看属高干还是市属干，这都是关系到身份认属问题，归属不一样档案存放也不一样。党员档案寄到哪里是要看归属管理问题。
到此，以上就是小编对于什么单位可以确定是干部档案的的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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