换新单位后，失业保险要重新计算吗？换了单位失业险能转吗-律法先锋

文章目录

换新单位后，失业保险要重新计算吗？

换新单位后失业保险的计算问题：

1.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。

2.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。

换了单位能不能一起领失业险？

当然能领！必须能领啊！

不过可能大多数的上班族以及刚走出校园的学生应该基本都不知道怎么用这个交了钱的社会保障。

今天就来为大家好好科普下失业保险的相关知识

【失业保险是什么？】

失业保险是社会保险的一种。失业保险是单位和个人共同缴纳的，它是在人们失业后（

非本人意愿中断就业

1、失业保险必须交满一年，才可以领取失业救济金。

2、失业救济金按照你所缴纳的保险期限而确定领取的月份，一般来说每缴满一年可以领取两个个月，最多可以领取24个月。

【只要失业就能领取失业保险金吗？】

要领取失业保险，必须同时满足以下三个条件：

1、失业保险缴满1年；

换单位后被辞退以前的失业金能拿吗？

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

到此，以上就是小编对于换了单位失业险能转吗怎么转的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。