公务员调动的条件和程序有哪些？机关单位想调动-律法先锋

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公务员调动的条件和程序有哪些？

公务员想调动，真的是太不容易了。想调动，可以，公务员转任手续要办好。这个手续想办下来可不简单。

首先，现单位领导要同意放人；

其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。

第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。

还有其他方法能调动吗？当然有，那就是参加公务员遴选考试。

公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级调动），遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

在编医生如何调动？

卫生局内的其他医院同意接受，因为是同一个“卫生局和人事局”，很简单，只要接受单位要你就行了，即使调动不了，因为是同一个“卫生局和人事局”，如果是同级别的医院（不同级别医院有差异），对你的晋升职称和工资都没有影响的。

现在即使同一个“卫生局和人事局”的下属医院调动也很麻烦，如果领导同意，卫生局内及人事局都要办理手续，你上班后咨询医院政工科的人就可以，边工作，边办理。

基层在编的医务人员，由于专业所限，机构、编制性质所限，想换工作单位，可以走的发展道路其实并不多。

如果是医护人员，专业技术精湛，那么在哪儿都是非常受欢迎。乡镇的可以调整到县区，甚至是省市大医院，可以直接调动，也可以重新聘用。如果想享受高薪，还可以辞职到一二线城市或者省会城市大医院、私立医院就业。如果只是普遍医护人员，专业技术水平一般，没有什么名气，那么就只能限制在基层医疗单位，在乡镇卫生院打转，调整到县区医院上班的机会都非常难。

如果是管理人员，就和普遍事业人员一样，可以在医疗单位之间调动，比如乡镇卫生院，或者县区公立医院，包括县医院、中医院、妇幼医院、社区医院等。也可以在卫生系统调整，比如卫健局机关下属各事业单位，也可以在区域内其他事业单位调整。如果想进入机关，改变身份成为公务员，也可以参加面向在职人员的公务员考试和公选。也可以在管理岗位上晋升，在本单位、本系统或者其他系统、单位晋升都可以，事业人员只能先在事业岗位晋升管理八级，满两年后如果年龄不超过40岁，才可以调任党政机关公务员岗位任职。

事业单位的工勤人员，就只能在其他事业单位的工勤岗位之间调动，党政机关工勤人员只出不进，事业工人已经没有机会进机关了。

虽然医务人员使用的是差额编制，但也是正规编制类型，对于个人调动、晋升、参加招考都不会产生影响。专业技术人员如果脱离专业技术岗位，在其他事业单位管理岗位任职的，其专业技术职称工资也会转换为管理人员工资，工资有可能降低。

医院在编人员调动的具体程序是：

1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。

2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。

3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）。

4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

到此，以上就是小编对于机关单位想调动怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。