事业单位试用期间可以毁约吗？
没关系的不用支付违约金 但注意解除时程序要合法，即试用期提前三日通知，试用期后，提前一个月书面通知。方式最好采取挂号信。人事档案在你解除劳动关系后15日内学校必须为你办理。
教师入编之后可以毁约吗？
教师通过考试合格后还要体检、政审合格后才入编上岗，成为一个真正的人民教师，在编在岗的教师属于事业编，工作相对稳定，如果你有比教师更好的职业，不想当老师，那你可以到自己所在的教育局人事科申请辞职，说出辞职理由，被批下来就可以走了，当一名老师想辞职不难。
可以毁约的。教师岗位入编后也是可以选择辞职的，原来教师入编是需要签订合同的，有规定的服务期，一般是三年还是五年，如果时间不够好像是不能够随便辞职，不然会涉及到赔偿违约金，还有发放的各种奖金福利也要退回，很多人是不划算的。
事业编无最低服务年限能不能辞职？
1. 事业编无最低服务年限是个好消息，但并不代表可以随便辞职。
2. 辞职前需要考虑离职补偿、社会保险、住房公积金等问题，因此需要提前做好充分的思考和准备。
3. 事业单位的辞职一般需要提前提交书面申请，获得上级主管部门的批准后才能生效，因此需要提前考虑好离职时间，并且与单位相关部门协商。
4. 此外，还需要注意法律法规和相关政策，避免造成不必要的负面影响。
因此，即使事业编无最低服务年限限制，辞职仍需要慎重考虑和申请。
事业编没有最低服务年限可以辞职，这说明你是自由的，只要按照正常的离职程序办理就可以无损害离开，没有任何的影响
那是不可以辞职的，有些事业单位岗位在报考的时候就写清楚了要求最低服务年限，你在入职的时候也会签订这个服务年限的协议的，在服务年限没满之前，你都不能辞职，如果辞职了，你会支付违约金，同时影响你以后不能再报考事业单位。
能够辞职。
根据全国劳动委员会以及事业编协会和公务员职务管理局最新消息显示的是，事业编的没有最低服务的年限职位是不能辞职的。
人事备案之后还可以毁约吗？
人事备案以后最好不要毁约，除非有特殊情况，负责会被拉入黑名单
可以，因为事业单位的拟聘用人员在还未办理入职手续之前，都是可以向单位提出放弃录用资格的请求的。但在提出放弃之后，自己必须要按照单位要求提交自愿放弃录用资格申明，以证明放弃录用资格的行为完全出于个人自愿。而且在提交了个人申明后就不能再做出反悔行为了。
到此，以上就是小编对于事业单位可以违约吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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