婚外情会被国企开除吗？
婚外情是否会被国企开除，这要根据国企的人事管理制度来决定。一般情况下，国企的人事管理制度会规定员工在职期间需遵守职业道德和行为规范，不得从事违反法律法规和公司规定的行为，包括婚外情等不道德行为。因此，如果员工在职期间发生婚外情，其行为可能被视为违反公司规定的行为，从而可能面临开除或其他纪律处分的处理。
不过，具体情况还需根据公司的人事管理制度来决定。有些公司可能对员工的行为有更加宽松的处理方式，而有些公司则会对员工的行为采取更加严格的处理方式。
此外，如果婚外情的行为对公司造成了一定的不良影响或者损失，公司也可能会根据情况采取相应的处理措施。因此，建议员工在工作期间遵守公司的规定和道德规范，避免因为不良行为而受到不必要的纪律处分。
肯定会开除，这代表个人素养及原则，一个没有道德底线的人，也代表着公司的形象代表，所以是必须立即要开除的，终生不可录用
公司里婚外恋要处理吗？
如果下定决心，就肯定能够彻底断了。就看你同事心中，婚姻和情人之间的取舍哪个占比更重，对家庭的责任和担当，如果能够激起你同事的愧疚和悔恨之心，认清楚自己的错误和感情，那么你同事还能够回归到正常生活。下定决心，就能够彻底斩断婚外情。
这个看具体情况，比如说没有给公司造成生产经营方面的影响有的公司可能就不会去过问这些个人生活上面的情感问题
不处理。公司员工有婚外恋，只要不影响工作，公司不会因婚外恋对员工经济处罚。假如国有公司，党员和干部的话，会进行党内处理，
公司里出现这种情况，一定要杜绝的，客户和你们合作，首先要看你们公司的规章制度，有你们的企业文化，包括人际关系，一定要杜绝这种不良行为。
国企领导与下属婚外恋怎么处理？
一般是党内处分。相关国企领导给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
如果国企领导以下属有婚外恋。会撤销领导的官职，进行批评教育。扣除奖金罚一定的罚金。如果严重者可能被开除党籍和警告的处理
有多种处理方式
1、就其党员身份而言，依据具体情况给予警告至开除党籍的处分
2、如果出轨达到了包养情人的程度，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；
情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分：
（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；
（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；
答:国企领导与下属婚外恋要双开。国企领导不同于民营企业老板，是政府统管干部，是组织任命的，犯了这样的错误必须双开。
到此，以上就是小编对于婚外情去单位闹犯法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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