报到证离职了单位退还么？
员工在离职后，报到证用人单位是不会退回的。按照应届毕业生管理规定，当应届毕业生持报到证前往用人单位报道后，其报到证一式两份，一份由用人单位保管，另外一份存放在员工人事档案中，所以当员工离职后用人单位不会退回其报到证。
报到证被单位收走还会发下来吗？
不会了，单位收走报到证以后，已经用报到证办理了有关就业手续，不会退还。
不会发下来了。报到证是你到单位报到的凭证。报到以后报到证会被单位收取保存，另外要拿报到证给新入职的工作人员办理相关的入职手续。
另外，新入职的工作人员到单位报到以后，你的报到证自己留着就没有什么用了，所以报完到以后就不会发给你了。
事业单位入职报到之后，收了以后不会再还给你。
因为事业单位的报到证在用人单位收到以后会将报到证放到个人的档案里。便于将来被查，报到证以后将作为你入职的有效证明材料之一。
所以你交回去以后，报道证的原件是不会再给你。建议在交之前将报到证复印自己留存一份。
研究生辞职了报到证公司给不给本人？
不给。除了人才交流服务机构外，如果找到新的工作单位，人事关系和档案可以通过工作调动方式转移去新的工作单位，其他任何单位和个人都无权管理流动人员的档案。
流动人员可以委托户口所在地的人才交流服务机构管理档案，也可以委托工作单位所在地的人才交流服务机构办管理档案，报到证当然也就随档案转移去新的工作单位了。
辞职后如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位不能接收人事关系和档案的，可以作为流动人员委托人才交流服务机构管理档案，档案转移去人才交流服务机构报到证用于办理就业报到后，其就应当作为就业和就业时间的档案证明材料存入档案中，不存在退回问题。
什么叫是否取得就业报到证？
1. 取得就业报到证是指在进行正式工作之前，需要在所在城市的人力资源和社会保障局或劳动局申请领取的一种工作准备证明，也称为"就业证"或"劳动保障证"。
2. 持有就业报到证可以证明个人已经完成了就业登记，同时也可以证明其具备参加社会保险和享受社会福利的条件，而且在离岗或者换岗时需要退还给相关部门，因此具有一定的约束力。
3. 需要注意的是，取得就业报到证并不等于就业，它只是就业前的必要步骤之一，如果一个人没有取得就业报到证，就算找到了工作，也将无法正式上岗。
多数人将报到证称为：就业报到证。实际上，你想弄清楚的，应该是大学生的“报到证”。正确的说法应该是：大学生人事报到证或毕业档案报到证。
也难怪，毕业生的报到证，在实际的操作中，往往是根据你的就业方向，确定你的人事报到单位的。
且，找到工作后，或者签好三方后，学校才发给报到证。造成很多人，把它误解为“就业报到证”。诸不知，没有就业，也需要报到证。那就是回原籍报到，或者自己创业。到底什么是报到证？报到证是干什么用的？
报到证是省厅人事部门，根据大学生的毕业资格，而由省就业办，委托学校发给每个具有毕业资格的毕业生，就业、创业、待业的“人事档案报到签证”。 有什么用：报到签证后，你就是干部档案身份。可以计算干龄和社会实践时间。累计工作时间一年后，可以向档案报到或代理单位，申请转正定级。
干部档案身份，享受国家有关毕业生的就业、创业、择业的优惠和辅导。
即使你不就业也不创业，报到签证后，也能证明你是否按时毕业。档案在那里。
到此，以上就是小编对于就业报到证 单位退回怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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