实习一年了,刚毕业,报到证还在手中,但是要辞职了,要怎么处理？
1、辞职批准之后在单位开解约函；
2、报到证自己保管，准备找到下一家单位回学校改派；
3、没有找到新的单位前，你的档案只能先存放在原单位；
4、找到新的单位后，拿报到证和解约函会学校改派。
考上公务员什么时候从原单位离职？
考上公务员应该在入职新单位的时候离职。
1.因为公务员考试除了笔试，还包括面试、体检等复杂的选拔程序，一般来说需要较长的时间来准备。
2.一旦成功入职担任公务员职位，应尽早辞去原单位的工作岗位，避免占用原单位和其他人的工作机会，同时也有利于尽早适应新单位工作环境并提高工作效率。
一般在考上公务员并领到录用通知书之后，需要在规定的时间内辞去原工作单位的职务。
具体时间取决于原工作单位和录用单位的规定。
一般来说，公务员录用后入职前需要办理相应手续、培训等，需要一段时间，因此建议提前与原单位沟通，协商好具体离职日期。
另外，注意在辞职前签订劳动合同解除协议或解除劳动关系的书面协议，保证合法权益。
回答:个人离职时间应与其获得录用通知书的时间相关联。
公务员招考的时间通常是在年底，而通知书的通知时间通常是在次年的4月或5月。
根据相关管理规定，公务员需要在一个月内上班报到，所以考上公务员之后要尽快办理工作调动手续，并抽出足够的时间完成调动前后的自己事物。
一般来说，考上公务员需要从原单位离职，具体的时间有以下的几种情况：1.如果你在考公务员之前已经辞职了，那么考上后直接成为公务员，无需再次离职。
2.如果你在考公务员之前还在原单位任职，那么一般需要在获得录用通知书后一个月内申请离职，同时和原单位签订离职协议。
3.如果你考取公务员的时候还在试用期内，那么需要先完成原单位的试用期，才可以向原单位提出离职申请。
但需要注意的是，通常原单位离职的具体时间需要和新单位的报到时间协商。
辞职了要把报到证要回来吗？
报到证主要的用途是你办理就业，报到证都是两联的。在您的档案里还有一联，如果你在该公司已经办理了就业手续在你的人事档案就会有所提现，办完就业报到证就没有用了。报到证没有用前提一定是具有人事档案管理权限的部门办理就业手续。切记！！！
离职之后，报到证能拿回来吗？
是不能拿回。“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，初试时间已经开始在银行生效自然无法拿回，只能进行改派。改派方法：
1、改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
2、按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续；由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
到此，以上就是小编对于从原单位辞职又想回去上班可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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