公司被收购，社保怎么处理？
收购的公司如果同你继续签订用工合同，应由公司的人力资源部到当地的社保局进行变更，变更后由收购的新公司继续缴纳保险金。
如不能续签，你要是找到新单位，新单位和你原单位在同一城市的，不用转移，由新单位缴纳就行了。
到此，以上就是小编对于单位被收购原被欠社保怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
收购的公司如果同你继续签订用工合同，应由公司的人力资源部到当地的社保局进行变更，变更后由收购的新公司继续缴纳保险金。
如不能续签，你要是找到新单位，新单位和你原单位在同一城市的，不用转移，由新单位缴纳就行了。
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会查社保记录，单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的，对方应该更在意是你的学历，还有应聘该岗位所表现出的能力，一般不会在意你的社保曾经停缴，对于失业人员来说，重新就业后续保就好了，没什么可顾虑的，当然，跳槽时不要中断社保...
职工医疗保险办理流程：用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续，其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续，需要本人携带身份证去银行的办事网点去办理在办理的时候...
24个月北京市社保补缴最长可以补缴24个月，北京市社保如果是因为个人工作变动导致社保断交需要补缴的,可以在找到新单位后让新单位帮忙补缴,最多可以在新单位补缴三个月的社保费用,社保断交超过三个月的就不能直接进行补缴，到此，以上就是小编对于要...
可以补缴的，《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应...
不违法，自动离职各种福利不会再享受的肯定不违法呀，不管是公司单方面开除或者辞退员工，还是说员工因为个人员工主动从公司离职，这两种方式的结果都是员工跟公司解除了劳动关系，员工既然已经离开了公司，那公司也没有道理要继续给员工缴纳社保，只要员工办...
银行代发退划是指，承担公司每月工资待为发放的银行，在处理待发业务时，发现该待发工资人员信息异常，该笔工资无法发放至当事人银行卡中，并将此笔款项退回公司账户的行为，一般造成待放退划的原因是由于当事人提供的银行卡号并不是目前银行为其办理的银行卡...
根据现行规定，职工医保进入统筹账户的比例一般为**70%**，职工医保即城镇职工医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度，是社会保险体系的重要组成部分，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发...
社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出，暂停状态应该是未缴足社保金吧， 原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失， 社保转移方式是： 1、原单位将...
注册资金是需要存入账户出验资报告的，但是现在注册公司的资金都不用到位，全国统一实施注册资金改为认缴制，前期都不用到位资金，认缴资金会有一个认缴期，认缴期最长是30年，也就是说公司可以先注册起来经营着，30年内到位注册资金就可以了，在此任何期...
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