教师选调但教育局不放人怎么办？
答，教师选调教育局不同意这个问题可以好好协商不能搞僵，
教育局是上级领导部门，还是有一定权限的，本人如果非常想选调就好好和平的解决问题
只要你有资格，符合选调的条件就可以报名参加选调考试，考上了教育局不放人你可以去教育局找领导反馈协商解决的，争取让领导同意。
事业调动原单位不放人怎么办？
不会不放人，事业单位调动人员应该是上级人事局出调令，原单位没有权力不放人的。
向原单位的上级主管单位反映。
事业单位之间的调动，一般属于商调性质，需要调入单位和调出单位共同协商来解决。办理程序是：首先由拟调入单位向原单位发函说明相关事项，然后现单位出具同意调动的函件。最后，由拟调入单位正式开具证明信，并据此办理相关手续。如果原单位不同意，只能请求上级单位协调解决，否则无法完成调动。
人往高处走和领导讲清理由，我想会放你的。
事业单位调动时，原单位不放人，是无法办理调转手续的。出现这种情况，一般是事先没有沟通协调好，在原单位没有同意的情况下办理的。
因为事业单位职工同单位签订有聘用合同，是有理由拒绝的，因此要尽力同原单位沟通好，在理解支持的情况下，办理调转手续。
教师调动，已有单位愿意接受，但原单位不肯放人，怎么办？
先协商，协商不好就去投诉，实在不行就省教育厅，不要太弱小，否则被欺负
这其实不是问题，只要接受单位安排工作，发工资，原单位能抓住什么不放？无非是档案材料！
先去新单位上班，档案调动慢慢来。目前原单位不放也是卡卡你，看你是不是真的有决心走。
当年我从湖南来广东，原单位说我是人才，调出要交人才培养费。为了好说好散我交了4000元领了档案。
我们也有个老师没要档案，来广东重新建档。到如今都是自谋职业，无所谓调动，档案应该不那么重要了。
补充一下，现在应该是聘任制，你看一下聘任合同，聘任期内离职要承担什么责任，会不会得不偿失。主动权在你，你觉得合算，人家卡你不住。
按你年工资的2倍，送钱，一般都能搞定
先协商，协商不好就去投诉，实在不行就省教育厅，不要太弱小，否则被欺负
普通公务员想考遴选，担心单位不放人怎么办？
报考前先跟部门负责人和主要领导沟通，说出自己的想法，表明自己的意愿，分析报考的原因，领导理解后再报考，多数都会放人。要是考了后真的不放人，就找报考单位跟原单位沟通，多数也能放。
到此，以上就是小编对于选调原单位不放人是不是就没戏了的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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