- 我的档案接收到地是，人才市场，但报到证上是我们单位，我们单位不具备接收档案资格，这样报到证要交给哪里？
- 从大学毕业时，档案是密封后盖章的，工作后要交给工作单位。这个档案，单位会拆开看吗？
- 为什么人事档案走机要通道有些单位接收不到呢？
- 新单位给开接受档案证明怎么开啊？
我的档案接收到地是，人才市场，但报到证上是我们单位，我们单位不具备接收档案资格，这样报到证要交给哪里？
你的情况正常的不得了的。
这实际说明你的单位不具备档案管理的权限和资质的，因此档案只能交到单位所在地的人才市场，而报到证只是表示你的工作关系，并没有实质的意义，把报到证交到他们，人才市场（人才中心）会记录你的人事关系的。报到证上的日期过期的话，一般并不严重，确有必要的话，你可以到原报到地人才交流中心办理补办或改派的。从大学毕业时，档案是密封后盖章的，工作后要交给工作单位。这个档案，单位会拆开看吗？
1.如果是个设立了人事处或者人事管理人员的那种。
他们就可以拆开看
特别是国企或者大中型企业，人事部门对新员工是要负责把关的，很多情况下，公司还会给你换个档案袋----你原来那个档案袋写的是xxx大学，现在要改成xxx公司或者xxx集团了。
档案这个东西在中国很重要，比如说你的工龄，就以档案上参加工作的第一天为起点；你的学历和学位，以档案内的资料为准；你的功过赏罚，以档案上记录的为准。为什么说记过处分很严重，就是因为这个处分要写入档案，让你背上一辈子----当然，咱们也有变通的办法，至于具体怎么操作，就不适合公开写出来了，呵呵。
2.如果是小企业、部分民营私营企业，或者那种不负责解决户口什么的企业。
要看用人单位有无档案接收和保管权，如果有他们就能直接看到。但一般的私营公司是没有这个权限的（我知道象电信、电网这样企业是有的），档案需要托管在有档案保管权限的代理机构（中山为人力资源和社会保障局人才交流中心），如果用人单位要查档案，首先要写明原因何人何事需要调阅档案，并开出具有公章的证明文件，经得档案代理机构的同意。
为什么人事档案走机要通道有些单位接收不到呢？
在运输途中可能丢失或损坏
新单位给开接受档案证明怎么开啊？
不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。离职证明：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
到此，以上就是小编对于工作单位接收档案吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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