企业可以发伙食补助费吗？
可以的。在企业里，如果没有食堂，员工中午自行解决午饭，这种情况企业一般是给员工发伙食补助费的，每天大约按40元左右发放，伙食补助费提现在工资总额里即：
借：管理费用-工资 贷：银行存款。
有的企业也可把伙食补助费放在福利费里，即：
借：管理费用-福利费 贷：银行存款。
事业单位餐补标准是多少？
事业单位营养补助费标准是: 伙食费20-50元/天,基本都是20,除非是一线城市。营养费和伙食费的标准一致,但需要有医嘱明确记载“需加强营养”。
事业单位午餐补贴从哪里出？
事业单位午餐补贴进入管理费用—人员工资福利支出—伙食费补贴科目。
餐补可能存在着两个意思，一个是对工作餐的补贴，另一个就是误餐补贴。工作餐不仅是事业单位，在企业当中也是存在的，是对员工的一种福利，也是使员工能够好好工作的一种保障，因为很多人到单位上班，中午是不回家的，在单位吃中午饭，然后继续工作，这样工作效率也很高。财政全额拨款的事业单位一般都有对工作餐的补贴，这会在年初的预算当中给予保障，一般只有对午餐的补贴。工作餐计入管理费用伙食补助。
事业单位午餐补助会计分录？
1、计提员工午餐补助费：借：管理费用——工作餐(或员工福利)
2、支付员工午餐补助费：借：应付职工薪酬——职工福利费
到此，以上就是小编对于单位午餐补助算不算福利费的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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