事业单位领导班子配备方案？
局长1人，党委书记1人，副局长3人，办公室主任1人，会计2—2人，出纳1人，科长一般5—9人，科员20—50人，司机1人，警卫3人。
是由当地人力资源和社会保局根据单位性质，级别，规模，目标等因素综合考量后核定，并报主管领导审批后确定的。事业单位的领导班子由组织考察任命，为了更好地发挥民主集中制作用。事业单位的中层领导由当地人社局编制办公室根据工作目标和需要核定完内设机构后确定数量和级别。
事业单位可以做出开除处分的决定吗？
对于事业单位工作人员的行政处分，按照管理权限，主要有两种情况：
1，由上级监委会决定的处分；
2，由本系统主管部门或本单位决定的处分。
处分决定书的主要内容包括：
1，处分理由；
2，处分事实；
3，处分依据；
4，处分结论。
谁负责所属事业单位高层次人才直聘工作的指导和监督管理？
人力资源和社会保障局是事业单位高层次人才招聘工作综合管理部门，具体负责招聘简章的核准和对招聘过程的指导、监督检查等工作。
事业单位主管部门负责所属事业单位高层次人才招聘工作的审核指导、组织协调、监督管理。事业单位负责高层次人才公开招聘工作的具体实施。
人事任免盖什么公章？
指的是上级人事部门或者组织部盖章，不是本单位盖章。
单位人事任务盖政工部门的公章。
这要看是什么性质的人事任免。如果是单位行政职务任免，就应该盖单位全称的行政公章。如果是党内职务任免，就应该盖单位党委或党总支的公章。
任免干部是非常严格的，首先单位党的领导和行政领导集体讨论。提拔干部在讨论通过后，需要公示7天，争取员工的意见。
人事任免书，如果是任免党的干部，需要盖党委和组织部的公章，如果任免行政领导，需要盖行政和人事的公章。
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