文章目录
企业破产职工个人档案丢失怎么办？
企业破产，职工个人档案丢失，该负责破产处理工作的企业主管部门负责。职工个人档案是很重要的，没有它则退不了休，办不了社保等福利待遇。
档案理应企业主管部门管理，企业破产后，企业主管部门应该有职工个人档案，应由它负责。假如是职工个人人为丢失、毁坏档案，则该由个人负责，责任自负。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
企业破产，职工个人档案丢失，该负责破产处理工作的企业主管部门负责。职工个人档案是很重要的，没有它则退不了休，办不了社保等福利待遇。
档案理应企业主管部门管理，企业破产后，企业主管部门应该有职工个人档案，应由它负责。假如是职工个人人为丢失、毁坏档案，则该由个人负责，责任自负。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，按《中华人民共和国...
应该这么说吧，你债务在你公司登记注册资金范围以内，且超过实缴数的部分，必须补足来承担相应责任，事业单位注销是根据有关政策执行的，人员也会根据有关文件安排，近退休年龄会退休，其他的人或者分流去其他单位，或者补一笔款自谋职业，这是应该在严重违...
国有或者集体企业破产，职工安置是第一位的，一般情况下，在职职工会根据工龄等实施买断；企业破产，会有破产的职工安置方案的，退休职工，根据目前国家政策，一般都已经移交地方安置，所以，一般情况下不会另外有破产安置计划，但是不排除列外，比如：企业资...
首先要明确对方的性质，是有限责任公司，还是合伙企业，对此普通百姓不会有明确的认识，认为都是企业或公司，但是在法律上来讲，这是有很大区别的，对您货款的追回非常关键，您可以委托律师查询对方工商登记信息，或者营业执照，确定其性质，这是第一步，如果...
1、在上市公司宣布破产后，它所购买的股票消失了，因此亏损了，但是在中国股市，退市股票在完全退市前将在三板市场交易，原在本所流通的股票，由拟任股票转让代表人的证券公司（主办证券公司）转让，并于45个工作日内在代办股票转让系统交易，2、目前，A...
公司不给员工缴纳社会保险，被职工举报的，可以根据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的相关规定进行处理：一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内...
不一定如果公司依法宣告破产，需要支付员工经济补偿金经济补偿金年限根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发一个月经济补偿，超过6个月不满1年，算一年，不超过6个月的，算半个月工资作为经济补偿，经济补偿基数根据劳动合同解除或终止前12个月的平均工...
2021年企业破产员工补偿标准是按照工龄支付经济补偿金，工厂关闭的，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，经济补偿金基数按照终止...
老板对你好，也可能是笼络人心的策略，如果企业真没有前途了，不能当鸵鸟，不能有妇人之仁，果断地选择新的地方，既是对自己负责，也是对家人负责！得到的汇报或者就是增加了一个好人脉，或许公司就起来了呢，前提条件是，你没有家庭负担，没有生活压力，没有...
根据大多数国家的劳动法，当企业破产时，职工通常有权获得经济补偿金，具体的补偿标准和程序可能因国家和地区而异，一般来说，这些补偿金旨在帮助职工度过失业期间的经济困难，包括支付未支付的工资、年假、加班费等，然而，具体的法律规定和补偿金额可能因国...
微信扫一扫打赏
