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公务员社保统筹多少钱？
公务员社保缴费比例如下:
养老保险:单位21%,个人8%；
医疗保险:单位9%,个人2%+3元；
失业保险:单位2%,个人1%；
工伤保险、单位生育保险：单位1%；
住房公积金:单位和个人都是工资的12%。
社保金的统筹部分到底怎么算？
简单的说，我们交的社保个人部分是进入个人账户，公司交的部分一般是进入统筹账户（当然有的公司缴纳部分也有少部分进入个人账户，具体就不详细解释了），统筹部分可以这么理解，就是把社保的钱，集中在一个账户里，然后大家在社保的规则内，合理的使用这笔钱。
在社保账户中，有“统筹账户”和“个人账户”，缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资，单位所缴费用相当于缴费基数的20%，进入社会统筹账户。个人所缴费用相当于缴费基数的8%，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。 养老金计算方法 当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”，个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。
单位缴纳保险中“统筹”是什么意思？
1、社会统筹是企业交给国家的，这部分钱从广义角度来讲和每个人都有关系。譬如说养老金有一部分是属于社会统筹给付的，譬如医疗中的大病报销，占很大比例是国家给你支付的，譬如说失业金、生育津贴等等。2、单位不给员工缴纳社保是违法的，你们可以向劳动保障局匿名投诉，以求获得正当权益。
我也不知道专业怎么解释，通俗点说就是那部分钱是企业交给社会的，和个人帐户无关，用于支付现在社会退休人员的钱，要不国家怎么给退休人员开支呀。
到此，以上就是小编对于社保费单位统筹支付标准的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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