事业单位合同制职工养老保险标准？
事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
其他报销缴费情况：
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；。
工伤保险：单位每个月全部由单位缴纳。
生育保险：全部由单位缴纳。
事业单位如何给合同制职工交社保？
事业单位合同工社保缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的，一般来说，事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少，然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。
答：事业单位给合同制职工交社保也要按照国家的社保政策缴纳，一般是分两部分缴费，单位按上年机关工资总额的20%提交，个人按本人月工资总额的8%提交，机关提取后统一将花名册和款交到社保部门，社保部门将按个人设立专户管理，还有职业年金，同样设专户，
事业单位聘任人员养老保险怎么交？
参加企业职工基本养老保险。
事业单位对在编制外的临时聘用人员原则上参加企业职工基本养老保险，按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴纳社保。
事业单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20％、临聘人员本人按上年度月平均工资的8％，缴纳基本养老保险费。
事业单位合同制工人退休金怎么算？
答事业单位的合同制工人退休金计算是按照普通工人身份计算的，不同于事业单位正式人员，所以事业单位合同制工人退休金不会太高的
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