找劳务派遣公司交五险靠谱吗？
找劳务派遣公司交五险靠谱。
现在很多企业为了逃避风险，都是通过劳务派遣来招聘员工，员工和公司没有直接的劳动关系，都是通过公司派遣到另一个公司进行上班。发工资也是由劳务派遣公司进行发。社保也是劳务派遣公司购买。最主要的风险就是出现一些问题的话，因为你没有和被派遣的公司签订合同，他有可能逃避一些责任。
到此，以上就是小编对于劳务派遣单位 社保 调查表的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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中建的劳务派遣和分公司的直签两者存在较大区别，直接签合同，你就是单位的人，属于单位正式编制，劳务派遣的意思是：你是劳务公司的人，劳务公司派你到单位工作，严格讲你跟单位关系不大，单位正式员工的待遇，福利你都没有所以两者不是一回事不是一回事，...
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任，用工单位应当根据...
简介：福州华泽劳务派遣有限公司成立于2011年09月22日，主要经营范围为劳务派遣（不含涉外业务）（有效期限详见许可证）等，法定代表人：官苏兰成立时间：2011-09-22注册资本：200万人民币工商注册号：3501021001074...
取消劳务派遣公司就是对农民工的保护 劳务派遣公司缴纳的住房公积金和其他单位缴纳的住房公积金办理提取流程是一样的，户籍不在缴存地城市的职工离职携带本人身份证以及和劳务派遣公司解除劳动关系的证明，到住房公积金管理中心即可办理住房公积金提取，可...
你与劳务派遣单位签订的应该是劳动合同，劳动派遣单位与用工单位签订的应该是用工协议，你与派遣单位直接按照劳动合同法的有关规定进行处理就可以了， 劳动合同法由相关规定：试用期提前三日提交辞职报告即可，...
企业代缴社保有什么弊端？弊端就是多交钱，自己拿公司部分，公司部分全是统筹劳务派遣公司代买社保有什么风险？现在很多企业为了逃避风险，都是通过劳务派遣来招聘员工，员工和公司没有直接的劳动关系，都是通过公司派遣到另一个公司进行上班。发工资也是由劳...
不合法因为劳务派遣制度是一种将劳动力打包出售的方式，但在实际应用过程中，通常劳务派遣工人的待遇比正式员工低，而派遣公司又会从工人的工资中抽取高额中介费，使得劳务派遣工人的生活质量较低，此外，中国的《劳动合同法》也规定劳动派遣不得超过公司所需...
在不在公务员、事业编制主要是看进入方式，通过公务员录用考试、调任、遴选、公开选拔进入公务员队伍的，毫无疑问是有编制的；通过事业单位公开招聘进入事业单位，人社部门下了正式聘用文件都是有编制的；企业的话主要看是跟谁签的合同，直接跟用人单位签劳动...
劳务派遣职工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任，劳务派遣职工出事该找派遣单位，如果争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告，相关法律规定《最高人民法院关于审...
单位不给聘用到期的可解聘不到期的可以申请劳动仲裁向劳动监察大队反映｀缴费单位未按规定办理社会保险登记、或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额时，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处1...
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