你刚毕业，去实习，刚管吃住，没有工资。你去实习的地方很多种类。一，有的企业单位，等着用人使用，也不需要什么技术，基本上一配训就会，去也学不了什么好的技术来，也不留用。这样的单位，去实习干什么。如果这个单位很正规，实习期满后，之要不想走的，全部留用，长期合同工也好，正式工也好，中短期合同工也好。之要单位根基不错，资金条件也很好，也很有远见性。批准您上这样的单位，去实习，别说是管吃管住啊。就是自吃自己的，也的去吧，假如说工作再很使应。你就根据，你自己的，本质和本能。好好的想想而做决定吧。我说的对不对，请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
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如果已经毕业，就应该直接签劳动合同，当然，劳动合同中可以约定试用期，因此，你有权要求签订劳动合同，如果单位坚持要签实习合同，这种合同就属于违法合同，不具有法律效力，如果单位不按时支付工资、或工资标准低于法定标准，你有权向当地劳动局投诉，也可...
你总不能没有去实习，就随便填一个吧他现在这种的不是也要盖章的吗？到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。...
1、辞职批准之后在单位开解约函；2、报到证自己保管，准备找到下一家单位回学校改派；3、没有找到新的单位前，你的档案只能先存放在原单位；4、找到新的单位后，拿报到证和解约函会学校改派，考上公务员应该在入职新单位的时候离职，1.因为公务员...
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