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消防控制室无人值守怎么处罚？
《消防法》第六十七条 机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。
根据《中华人民共和国消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。根据规定处以罚款
在编不在岗教师处罚规定？
会有六种处理方法。
第一条 本办法适用于全县机关事业单位全额财政拨款、差额拨款的在编不在岗人员，在编不在岗人员是指编制仍在原单位，但未按规定程序审批的离岗人员。
第二条 对违规停薪留职（含带薪留职）人员的处理。全县机关事业单位不得审批干部职工停薪留职，凡符合有关文件政策，确需实施停薪留职的事业单位人员，按管理权限报组织、人事部门审核后，报县机构编制委员会审批。
第三条 对违规离岗人员的处理。对因事需要请假的工作人员，超出法律政策规定期限的由本人提出书面申请，所在单位签署意见后，按干部管理权限到组织、人事部门办理请假手续。
第四条 对违规经商、办企业人员的处理。机关事业单位工作人员除依照管理权限和规定程序由组织、人事部门正式办理离岗服务企业手续外，不得兼有机关事业单位工作人员和企业经营者（企业职工、业主）的双重身份。
第五条 对违规离岗学习人员的处理。对经组织选派和自费脱产离岗学习的，应按照干部管理权限到组织、人事部门办理报批手续，未经批准一律不得离岗学习。
第六条 对违规内退人员的处理。除机构改革期间和首次实行聘用制的事业单位外，全县机关事业单位一律不得办理干部职工提前离岗和内退手续。
第七条 对其它情形在编不在岗人员的处理。针对具体问题，依纪依法按程序处理
在编不在岗教师就是拿着财政每月拨到社保卡的工资，不在岗上班的教师，属于典型的“吃空饷”，去年，延安市曾开展了一次治理整顿机关事业单位工作人员“吃空饷“的专项行动。
对“吃空饷”的人员按照单位登记统计的脱岗时间，由财政从档案中统计出脱岗时间内领取的工资，由纪委、监察委下发文件，责令“吃空饷”人员，也包括教师，限期将领取的脱岗期间的工资上缴财政。越期不缴者，开除公职。
这种情况，一般给予开除公职处理。
值班不在岗位的处罚？
值班不在岗的处罚，主要有三种：
一是通报批评，在工作单位进行通报批评，以起到警示作用。
二是扣掉一定的工资或奖金。
三是根据值班不在岗造成的工作损失和影响，可能还会有更重的处分，比如诫勉谈话、警告、严重警告、记过等处分。希望我的回答能够帮助到你。
值班不在岗位怎么处罚，这个各个单位有各个单位的规章制度，既然安排了值班，就有它的必要性，所以值班人员必须做到在岗在位，如果值班人员值班期间不在岗位上，属于严重失职，如果给单位造成重大损失，轻者扣钱，重者解除劳动关系，更严重者将会追究法律责任
值班不在岗位属于脱岗，开除
到此，以上就是小编对于事业单位不值班处罚标准的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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