劳动局仲裁不予受理算立案吗？
劳动局仲裁不予受理不算立案，是因为材料不全，申诉主体不全，所以不能受理
劳动仲裁不予受理不算立案。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁不予受理就是说事实理由不充分，如果你不认可可以向法院提起诉讼。
如果您向劳动局申请仲裁，如果劳动局决定不予受理，那么您的案件并没有正式立案。在这种情况下，您仍然可以通过其他途径来维护自己的权益，如寻求法律帮助、申请复议等。
不过，如果您认为劳动局的拒绝受理决定不正确，您也可以向上一级劳动部门或人民法院提起诉讼。在这种情况下，您需要提供充分的证据来证明劳动局的决定是错误的。
仲裁裁决后可以申请刑事立案吗？
可以申请刑事立案的。
民事责任和刑事责任，如果一方的行为构成犯罪的，在承担刑事责任的同时，仍应承担民事责任；同样，在承担了民事责任后，仍应依法追究其刑事责任。双方间的纠纷经仲裁处理的，只是通过仲裁来确定了双方间的权利义务关系，一方当事人只是承担了相应的民事责任，并不表示因此就可以免除其应负的刑事责任。
如果一方当事人的行为构成犯罪的，只不管双方间的民事责任是否已经通过诉讼或仲裁，经公安机关刑事立案后，仍可以依法来追究其刑事责任。
可以申请刑事立案。仲裁裁决与你是否申请刑事立案之间没有直接关系。仲裁裁决书在刑事诉讼中可以作为证据使用，但需要侦查机关查证属实。
你可以向侦查机关报案，要求刑事立案，追究当事人刑事责任，但需要确实充分的证据证明有犯罪事实发生，依法应当追究刑事责任，才可能被刑事立案。
劳动仲裁不予受理通知书已下达，法院立案怎么办？
“不予受理通知书”虽然是形式上的审查，未进行实体审查。但法院必须立案，如不立案，你可向法院院长反映，或向上级法院反映，讲明你的理由，应该能立案。祝你顺利。
劳动仲裁后强制执行什么时候立案？
劳动仲裁后强制执行。是一个月以后可以立案。
劳动仲裁裁决收到后，在15天以内，任何一方不服起诉，裁决就不发生效力。公司起诉了，仲裁裁决就没有生效，你这边执行没办法立案的
建议再等下，因为立案有一个审查和调解阶段，这个阶段是不生成正式案号的。但是立案时间已提交材料为准。
到此，以上就是小编对于单位不服仲裁裁决法院会立案吗怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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