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原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?(交过就业协议之后换了单位)

  1. 原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?

原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?

满足以下条件可以领取失业金:

根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?(交过就业协议之后换了单位)-图1

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?(交过就业协议之后换了单位)-图2

根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

原公司把我的劳动和同转到了另一个公司还可以领失业金吗?(交过就业协议之后换了单位)-图3

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

到此,以上就是小编对于交过就业协议之后换了单位怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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