公司交的个人大病统筹有什么作用？事业单位大病报销吗-律法先锋

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公司交的个人大病统筹有什么作用？

1、个人账户，支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分及定点药店购物费。

2、统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。

住院时出示有医保卡，然后住院费用自动划走(除去自付的部分，报销80%);报销的比例是由个人和公司共同承担费用，公司8%，个人2%;

个人大病统筹有保障作用。
因为每个人在生活中可能会突然遭遇到大病，而这类疾病的治疗费用往往十分昂贵，如果个人没有相应的医疗保险或没有足够的储蓄，会给生活造成巨大的负担。
而公司交的个人大病统筹，可以在一定程度上为个人缓解医疗费用的负担，提供一定的经济支持。
此外，个人大病统筹还能够为员工的身心健康保驾护航，促进员工的工作积极性和创造力的发挥。
因此，公司交的个人大病统筹不仅是对员工的保障，同时也是对企业的投资。

公司交的个人大病统筹是帮助员工大病时的困难补助，这是为员工办的实事，但必须有明确的使用方法和病种的补助金额。

职工大病医保最新规定？

一、职工医疗保险中的重大疾病保险最新政策

为了满足广大职工的医疗需求，2018年1月1日起，职工重大疾病保险将采用医疗费用额度补偿方式对职工的大病合规医疗费用进行补偿，并且规定一个年度内，每人最高给予20万元的补偿金。

职工重大疾病保险基金的统筹主要是从职工基本医疗保险统筹基金中划拨，但在某些情况下，也会从补充医疗保险资金、大额医疗费用补助资金等途径筹集，例如职工基本医疗保险统筹基金结余不足的市。职工重大疾病保险的筹资标准一般是根据基本医疗保险筹资能力、支付水平和职工治疗重大疾病需要花费的医疗费用等等来决定的。

二、最新的职工重大疾病保险还规定保险的保障对象和补偿标准。

职工重大疾病保险的保障对象是凡是参加了职工基本医疗保险并按规定享受医疗待遇的参保人员。职工重大疾病保险的起付标准是根据统计部门公布的上一年度城镇职工年平均工资的一定比例来决定的，并对超过起付标准的参保人员的合规大病医疗费用进行一定比例的补偿。，职工重大疾病保险的起付标准为2万元，超过起付标准的合规医疗费用，给予60%的补偿。职工大病保险实行全省统筹，统一支付政策、统一筹资标准、统一经办流程，并由商业保险机构负责承办。