单位破产，档案会去哪？
第一:有新单位接收转到新单位。
第二:转到人才职介中心存档缴纳保险。
第三:将档案转回户口所在街道，还可以申领失业保险金，保险累计缴费满一年可以核定三个月的失业保险金，每个月的失业保险金大概是1100元左右。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。
单位破产后档案会去以下几个地方
1. 如果单位已经破产，员工的档案可能会被移交给其他机构或者存档管理部门，员工可能需要去这些地方查询。
2. 可以到当地劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局、人事局等相关部门咨询和查询。
3. 如果员工知道公司的法定代表人或者其他负责人的联系方式，可以尝试联系他们，了解档案存放的情况。
4. 如果员工是通过中介或者招聘公司介绍进入公司的，可以联系这些机构，询问他们是否知道员工档案的存放位置。
单位破产员工到哪里找档案？
单位上级接受管理机关，破产的单位一定有接受的单位管理人事档案的。
破产单位的劳动档案归什么地方管？
破产企业职工档案在托管在劳动人事托管中心。企业申请破产的原因有企业法人不能清偿到期的债务，缺乏清偿的能力，法院可以对债务人进行重整或申请破产清算。
破产单位的劳动档案一般由破产管理人或者清算组织机构保管。根据《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当将职工的劳动合同和劳动协议、工资、社会保险等相关档案及时进行整理、归档，并保存至少 10 年。
在破产单位无法妥善保管劳动档案的情况下，可以向当地的劳动保障部门寻求帮助，要求破产管理人或清算组织提供相关档案资料，或者在处理其它破产程序的过程中取得相关资料。
企业破产职工档案丢了怎么补？
可以去人事局补办档案。 补办认定的内容包括：
1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。
2、学历和岗位技能(职称)材料。
3、档案工资材料；调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。
4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。 对丢失损毁职工档案负有责任的单位，应向所在相关劳动保障行政部门提出补办认定申请报告、收集相关材料等补办认定程序。 因为情况特殊，单位倒闭，找不到的情况。 可以到留守处咨询，或者到单位的主管部门咨询。
到此，以上就是小编对于单位破产档案移交哪里办理的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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