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正副科是什么职称？
正副科是正科和副科的统称。正科是管理七级，副科是管理八级，相当于中级职称。
事业单位有：
一是正处级（管理五级）
二是副处级（管理六级）
三是正科级（管理七级）
四是副科级（管理八级）
五是科员（管理九级）
六是办事员（管理十级）
正副科不是什么职称，而是行政级别。在公务员队伍中，现在实行职级并行。正副科指的是两个行政级别，一个是正科级干部，另一个是副科级干部，合称为正副科级干部。正副科级干部又分为实职领导职务和非领导职务。实职领导是科长、副科长，非领导职务是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员。
科级干部是一个职级称呼，一般是处县级下为科，比如县里的卫生局长教育局长等均为正科级，副职或享受副职待遇的为副科级。科级以下为科员。提醒一下的是，职称与职级并无对等关系，当然有的单位对职称规定了相应的最低待遇，但职称不能与职级完全对应。
副处升正处由谁决定？
副处升正处是由上一级领导政府决定，副处和正处属于县级干部，要经过上级常委会通过，人民代表大会通过才能升一格。
事业单位领导人员副处升正处提拔任用，要经过分析研判、产生人选、考察、讨论决定、任职公示等程序。
提拔按程序进行，由组织部门负责考察，进行民主推荐，由地方常委会研究讨论同意后，进行任职公示，公示通过后下文任命。整个提拔晋升过程，有任职年限要求，有学历能力要求，有道德品质要求，也有民主推荐考察、公示任命要求，但就是不涉及编制和身份问题。
副处升正处应该由上级组织部门来定，副处升正处一般要在副处岗位上干满三年，然后由主管部门根据德能勤廉等标准，经过集体酝酿再决定上报组织部门，上级组织再经过民主测评等一系列严格程序，然后公示，最后确定正处级人选！
什么叫实权正处？
实权正处是指重要部门的正处岗位或者有一定审批职能或者审批权力的正处岗位。在机关和国有企事业单位中，正处岗位的编制不少，但是有的正处岗位有一定的审批职能或者权力，有一些正处岗位只是清水衙门没有什么实际的权力。
实权正处特指有权力的部门的正处岗位。
到此，以上就是小编对于事业单位领导正处级干部的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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