事业单位试用期间，可以跨区调动吗？
你这个问题应该是单位内部工作调整,不属于调动,调动是通过组织重新安排单位,一般在试用期间很少有重新安排单位的,特殊情况是可以的,服从分配吗.如果是单位内部调整更可以了,如果你是因为调动给你带来不便,你可以把真实情况向组织反映,以期获得组织的同情不作调整,否则就要服从安排.
同一个省不同市之间县级事业单位在编工作人员如何调动?调动的手续有哪些？
一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。
二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续：
1、同意调动的人员，由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。
2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查，对审档合格的发出调动通知。
到此，以上就是小编对于事业单位跨单位调动程序的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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