- 档案里有劳动部门发的派遣证但没有招工表怎么办？
- 初级职称评定表上呈报单位考核鉴定意见是盖哪里的？
- 中级职称评审表2份都要交到档案所吗? 中级职称具体要交哪些资料到档案所？
- 但是都是在私营单位，请问，如何申请职称评定？
档案里有劳动部门发的派遣证但没有招工表怎么办？
你们管劳资的真的是个白痴，他让你到什么地方补办招工表，招工表只能出在你毕业之后所进的单位，你有劳动部门发的派遣证，你有进入这家单位的劳动合同，你有在这个单位转正定级、评定职称的资料，有调资表，有工资表，你还有社保证明等等。这已经足够了。除非他让你伪造一份招工表，他敢认吗？！
这个确实是个大问题。需要还好规划才能处理好。 你84年参加工作时，是单位找的工？还是因为什么原因参加的工作？有没有填写招工表？ 这一些要慢慢回忆。你的档案是怎么记载的。 最好再档案馆在查一次。有记录也可以吧。 还是要继续找社保局，应该由社保局出面来处理这个事。不行再找政府。
初级职称评定表上呈报单位考核鉴定意见是盖哪里的？
基层单位意见一般就是指你所在的单位，呈报单位意见是指你所在单位直接归口管理的上级单位。；负责人应该是你所在单位的一把手，如果是党领导，应该由书记签，否则由行政一把手签。；个人申请表一般都需要网上填写，之后打印出来，再由单位盖章后送交评审机构。写工作总结时要注意多写与申报专业有关的技术性、研究性的工作经历。审核时也都关心技术性或研究性的工作，而向管理性的经验可以忽略。；扩展资料；中级职称聘任申请书写作提纲：；（1）标题：关于聘任某中级职称的申请书。；（2）被申请人或单位：尊敬的某某单位领导。；（3）个人基本情况：姓名/性别/出生年月/毕业院校及时间/参加工作时间/学历等等。；（4）工作业绩或表现：某年某月至某年某月从事某某工作，工作业绩或成果，工作表现等等。；（5）申请事由：今向单位申请聘任某某中级职称，请领导予以批准为感等等。；（6）申请人：某某某。；（7）落款时间：某年某月某日。
中级职称评审表2份都要交到档案所吗? 中级职称具体要交哪些资料到档案所？
中级职称评审原则上会有一式三份评审表产生，一份在申请聘任通知时留在人事局职称办公室，另外两份回来单位，可能分别由上级主管单位或本单位的人事处或职称管理部门留存，不一定会放到个人档案之中，具体存放地点可咨询下你单位的人事处或档案室，看看是不是有用于分类管理的职工业绩档案或职称档案，里面大概会有。
但是都是在私营单位，请问，如何申请职称评定？
任何企事业单位职工都可以评职称，只要符合条件。许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。
如果你们单位没有，可以找本地区职称主管部门（不同职称有不同主管部门）领取表格填写就可以了。例如：你是本科，工程类，工作一年后可以初定为助理工程师；4年后晋升工程师；再5年后评高级工程师，教授级高级工程师。这些都可以咨询当地主管部门。
到此，以上就是小编对于职称评定表没有单位怎么填的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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