脱岗睡岗罚款五百元是否合理，要看脱岗睡觉是否给用人单位造成了经济损失，如果因为脱岗给用人单位造成经济损失的，用人单位是可以要求承担赔偿责任的，法律依据如下：
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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根据我的了解，2023年河南省乡镇政府事业编工勤人员是可以享受车补的，1，根据相关政策规定，乡镇政府事业编工勤人员在某些条件下，可以获得车辆津贴或车辆使用补助，2，车补的目的是为了激励工勤人员更好地履行职责和提高工作效能，同时也方便他们履行...
基于你的单位（学校）已经提起劳动仲裁，那就理解为你跟单位之间建立的是劳动关系，根据劳动相关法律法规的规定对你的问题予以解答，首先，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位不得扣押劳动者证件，因此你单位扣押你的毕业证、学位证是违法的，可按照《...
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形：1.违反《劳动合同法》36条规定，应当协商一致解除劳动合同而强行解除的;2.违反《劳动合同法》39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的;3.违反《劳动...
公司私自修改合同无效，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，合同是签约双方共同协商达成一致后签订的，经双方签字盖章认可后即生效，合同一般一式两份以上，双方各执一份，报有关部门备案一份，合同可以变更，如果是在合同上直接改动，必须同时在几份上...
1、上交非法所得收入，2、给予政务处分，检察机关根据性质作出警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分，3、给予党的纪律处分，根据性质，作出警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，一般来讲，公务员挂证兼职获取报酬，对于党员干部...
1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受哪些工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由;4.工伤的证据和证据...
如有必要，公司也应该反思总结，在管理、待遇福利和队伍建设上加强措施，留住职工人，抓住职工心，企业的竞争，归根到底是人的竞争！笔者见到一家高科技公司，不少员工因为待遇低最后离开公司，近期，几个有资历的合伙开公司，经营项目和原公司部分项目相重...
半天的话应该没啥事，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同旷工半天按照单位考勤规定扣一定数额工资或是扣除当月奖金处...
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任， 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
劳动监察大队主要负责监督用人单位合法运营，遵守劳动法规，处理劳动纠纷等等，如果劳动者遇到劳动纠纷也可以去找劳动监察大队，1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；3、宣传...
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