国企异地调动流程？
1.国有企业人员工作调动由调入单位向调出单位发出商调函，调出单位回复并发出档案。
2.调入单位审查档案同意后，正式向调出单位发出调令，你在原单位办理调出手续。
3.你到调出单位报到。如果单位双方都同意，而且你在原单位交接时没有什么麻烦事，20天左右就可以。
过期内部员工要异地调动，首先是调入单位同意开展调动，然后给原单位发商调函，原单位接到商调函以后开会审议，同意调动给复函，双方协商一致，原单位办理离职手续，然后到新单位去办理入职手续就可以了。内部调动比较简单。
国企夫妻两地分居调动政策？
对夫妻分居调动的相关规定，拟调动一方须是体制内人员（具体身份是公务员或事业人员身份不限），拟调动人员的配偶一方身份不限。
从“以人为本”的角度出发，夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。
办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。
不同国企之间还能调动吗？
可以，不现实。
不同国企之间的员工一般来说是不能直接相互调动的，而且国企之间的员工调动，通常都称之为“商调”。
就是说国企之间的员工很难直接进行调动，因为很多国企之间都是独立自成体系的，相互之间并没有过多的关联，所以员工直接调动本身不是很现实。
不同国企之间可以调动,国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,同时具有商业类和公益类的特点,有调和国民经济各个方面发展的作用。国企的特征是:1、从事生产经营活动;2、多数人组成的组织体;3、依法设立,法律确认其权利义务.调动和辞职的区别是1.调动手续漫，程序多，辞职较快，。三金可以随着调动转移，辞职需要到新单位重新办理
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