机关单位慰问金管理办法？
没有
国家没有制订和发布机关单位为退休干部发放慰问金的规定。因此，包括春节、国庆节等节假日，机关也不能给退休人员发放慰问金。
如果退休人员患重大疾病住院了，机关领导买点营养品代表单位前去看望和慰问，那是可以的。发慰问金是违犯财务纪律的。
机关慰问通常是描述上级对下级的看望，一般都是下级做出了成绩，而且身体受到了某种损伤。慰问金一般有个人出的，也有单位出的。
根据国务院红头文件，凡国家事业单位财政拨款一律适用于单位工作开支，不得使用与个人，及不得以单位名义个人使用，或给予个人使用，否则予以行政处罚。
事业单位配偶生病有慰问金？
一般情况下，事业单位职工家属住院是可以慰问的，按照有关规定一般不能高于300块钱。事业单位一般会成立工会委员会，职工家属住院单位可以以工会的名义进行慰问，工会慰问可以按规定购买一定数额的慰问品进行慰问。但是慰问的对象是职工的直系亲属，包括父母和子女等。
值得注意的是，不同的事业单位可能存在不同的规定和操作方式，具体情况可能会有所不同。
事业单位职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费？
1.工会组织的慰问金，计入工会经费。
职工集体福利方面的支出，有针对全体工会会员的节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《中华全国总工会财务部的补充通知》（工财字〔2014〕69号）
各省市根据以上文件，基本都有相配套的基层工会经费收支管理办法。
2.不是工会组织的，计入福利费。
事业单位退休人员生病慰问的标准？
一、丧事慰问：
1、标准：500元（含花圈一个）。
2、范围： （1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。 （2）退休干部职工及其父母、配偶。
3、慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。 4、告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。
二、生病住院慰问：
机关事业单位的退休人员如果生病了，住院了，单位领导亲自或派工作人员前往看望慰问，是否可以？国家没有具体的政策规定。如果单位经费宽裕，带上三五百元的慰问品去看望慰问，也不会违犯财务纪律。如果单位经费紧张，那就不慰问了。大多数单位对一般的退休人员生病了是不慰问的。
事业单位退休人员生病慰问金没有统一标准，单位派员带食品看望是一般常规。春节慰问米面油大概近三百元退休人员人人有份。我单位慰问历年都是这样。
到此，以上就是小编对于事业单位节日慰问金打到工资卡的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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