事业单位慰问费报销规定？
事业单位的慰问支出，应该是事业单位工会负责发放办理，范围以工会会员为主。国家法定节日，包括春节，中秋节等，每个工会会员的年度慰问总额最高不能超过两千元，，具体根据基层工会经费情况确定。工会会员生病住院，可以给予不超过一千元的慰问金。
事业单位给下属单位慰问的费用由行政支付也是工会支付？
事业单位给下属单位慰问的费用通常由行政支付，而不是由工会支付。
行政支付是指由政府或事业单位的行政部门负责支付费用，包括慰问费用、公务接待费用等。这些费用通常是通过行政经费或预算进行支付的。
而工会则是一个代表职工权益的组织，其主要职责是维护职工的合法权益，为职工提供服务，而不是承担行政费用的支付。不过，在某些情况下，工会可能会为职工提供一些慰问或福利服务，例如在职工生病或遇到特殊困难时提供帮助。
总之，事业单位给下属单位慰问的费用通常由行政部门支付，但具体支付方式可能因地区、单位等不同而有所差异，需要根据实际情况进行判断。
事业单位的慰问支出，应该是事业单位工会负责发放办理，范围以工会会员为主。国家法定节日，包括春节，中秋节等，每个工会会员的年度慰问总额最高不能超过两千元，，具体根据基层工会经费情况确定。工会会员生病住院，可以给予不超过一千元的慰问金。
河南八一慰问金发放标准？
八一慰问金是为纪念中国人民解放军建军节而发放的一种补贴，适用于机关、事业单位等公共机构的员工。目前各地的八一慰问金标准并不统一，一般在200元至500元之间，具体金额根据所在地区和单位的规定而定。
事业单位退休人员有春节慰问金吗？
刚才和几位退休的球友打球，正好提到了春节慰问金。一位球友说发了2000春节慰问金，另一位说没有发。都是中学教师退休，同一座城市，不同的学校。
到此，以上就是小编对于事业单位慰问金计入什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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