职工医保有卡吗？
有！
是城镇职工医保,当然要有凭证,医保卡,否则无法证明参保身份,不能享受医保待遇的,需要单位负责办理 。
不是归保险公司,社保是交到社保中心,到退休年龄交费满当地规定年限(一般是25年),那么就可以享受退休医保待遇了,也就是退休后终生享受医保了 。
《社会保险法》 规定， 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
职工医保原先是有一张医保卡的，现在逐步取消了。以前，医保经办机构把城镇职工医疗保险个人账户基金划入医保卡，参保职工可执医保卡到定点药店刷卡购药，也可在定点医院住院时刷卡报账或抵付个人自负部分；现在，随着取消医保卡，职工医保个人账户基金都转入或划入社会保障卡，住院、购药就刷社会保障卡了。
职工社保，居民医保，都有医保卡。没有就带着白底照片和身份证去社保局办理。
职工医保当然是有卡的，即个人的社会保障卡。我们知道，职工医保是社保五险一金当中的一个交费项目，实行强制性质，按月按照比例予以交纳，由单位和个人共同承担，建立个人专门的医保帐户。
其中，个人交费部分进入职工的个人帐户，即医保卡里，可以用于普通门诊和到指定药店刷卡购药。
单位交费进入医保的统筹帐户，用于个人大病住院治疗费用的报销结算。
公司发的医保卡一般是银行卡吗？
不是
不是的,医疗保险卡在全国都是一样的,中行社保卡在医院内作为医保卡使用。中国银行社保卡，是由中国银行与人力资源和社会保障部合作，面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域，具有银行金融功能的一张借记卡。既是社保卡，又是银行卡，一卡两账户。
公司给交的五险一金含有医保吗？
五险一金当然是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
当然，“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的，它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有，如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话，也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的，其余三险不用交
含的有医保。公司给交的社保，主要有社会养老金保险，社会医疗保险，失业金保险，生育金保险，住房公积金保险。这五险一金里包涵的有医疗保险
公司交的五险一金肯定含了医保的。五险包含了养老，医保，失业，工伤，生育这5个保险，一金应该是住房公积金。
单位入职体检能用医保卡吗？
单位入职体检不能用医保卡。成都市社保局医保系统11月升级以后，12到各大医院体检都不能其他社保卡。现在社保局的医保系统把体检踢出可报销的范围内。所以不管在什么医院体检都不能其他社保卡上的医疗费用。如果实在需要做全面检查可以办理入院检查，这是在报销范围内。
单位入住体检能用医保卡吗？
可以的，你有医保卡，可以用医保卡上你帐户里的钱体检的，恭喜你啊，入职新的工作单位，有了新单位，你的养老保险和医疗保险又能续上去交费了，有了社保对你以后的工作有了安全保障，对将来的退休生活提供了代遇。
到此，以上就是小编对于单位上有医保卡的吗怎么查的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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