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退休后工会还能享受大病补助吗？
不能了。要想享受大病补助，在职时是由工会负责补助的，退休后工会就不再管你了，就得到民政部门申请大病补助了，经民政部门审核批准后才能享受。
答案是:能！一个人到达法定退休年龄（男性职工年满六十周岁，女性职工年满五十五周岁），办理退休手续后，还能继续享受重大病补助的。
退休后可以享受大病补助，国家有政策，大病住院可以二次报销(除医保外)。但工会要为你打申请到当地民政局，确定国家规定种类病(例癌症、白血病等等)。各省市有不同规定，但一定能报销。对于本单位你己退休不履行工会义务了，就不能享受福利待遇，即没有补助。
事业单位退休职工没有大病医保吗？
退休职工不需要缴纳大病医保了。
大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要在单独交纳了。
大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。
事业单位退休人员大病能报销比例？
退休职工大病医疗保险是在保障基本医疗的基础上，对重大疾病患者所产生的高额医疗费用给予进一步制度性安排保障。其中包括：
1、基本医疗保险报销
a、退休职工的工龄不满15年，可享有医疗药费报销75%;
b、退休职工的工龄满15-21年以下，可享有医疗药费报销80%;
c、退休职工的工龄21-30年以下，可享有医疗药费报销85%。
d、退休职工的工龄30年以上，可享有医疗药费报销90%;
e、建国前参加工作及离休干部的退休职工人员，其医疗药费的报销可达100%;(如：二等一级残废军人，三期矽肺患者，公伤残人员因病住院的患者。)
f、无论任何方式的住院，一律计收住院的床铺费用，医院未收的由公司进行收取，其中住院床铺费可报销60%。
2、大病医疗保险报销
大病医保可以报销9万-20万元：大额医疗救助金可支付95%，个人自付5%。
到此，以上就是小编对于事业单位退休大病二次报销怎么报的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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