新调入人员几年可以晋升职称吗？
新调入人员几年可以晋升职称：技术职称晋升一般是三年以上，一般是指毕业或上岗的新人，新调入的人员应根据实际情况而定，调入前在原单位从事同工种的人员可以连续计算技术工龄，如果调入前从事不相似或不同工种的可按新上岗人员对待，三年后申报晋升技术职称。
新调入人员一般是3年可以晋升职称
如果调入前和调入后从事的工作性质相同，可以连续计算专业工作年限，并按照晋升职称条件申报参评。
事业单位管理岗十级工作几年转九级，有没有具体的文件？
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定， 事业单位现行的管理类的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位；各事业单位还要根据其规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置各单位内部各等级管理岗位的职员数量。
因此，文件中规定的条件、年限等是基本的条件，如七级、八级职员岗位须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上，如果满三年了，但是上一个岗位没有空余的职数，下面的人员还是无法晋升的。到此，以上就是小编对于事业单位职务晋升年限规定的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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