用人单位要我的身份证和资格证的扫描件？
如果不放心可以在资质证和身份证上面注明 ：此证件只作为。
。。。。使用 不做其他用途你必须提供，如果不提供身份证和资格证扫描件，就不能确定你的身份资料和资格的真实性，也就没法聘用你。
员工到达退休年龄后如再聘用需要做什么手续？
劳动者达到退休年龄后，需聘用的，让劳动者去办理退休手续，领取基本养老保险金。能够的办理的则双方形成劳务关系，签订劳务协议。
法律依据：《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者因社会保险缴纳年限不够的，存在争议，各地规定不一，若认定为劳务关系，则签订劳务协议；若认定为劳动关系则应签订劳动合同。在工伤认定方面，较为统一，发生工伤的都可以认定为工伤。
进厂都需哪几种证件？
进厂需要哪些证件，作为一名过来人我告诉你。
首先你得有身份证，而且必须要在有效期内，其次你要有相关的毕业证，这个有些厂是需要的。比如高中毕业证等。
最后你得要有银行卡，然后把相关的材料给到人事，人事会帮你办好员工证，凭着员工证可以出去厂区。
在中国进厂打工一般要以下证件： 毕业证，身份证，职业技能证，健康证。 身份证是用于证明持有人身份的证件，多由各国或地区政府发行予公民。它将作为每个人独一无二的公民身份的证明工具，入厂要证明其个人身份资料，身份证是必须的。 毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证，入厂多数会要求求职者提供其学历证明。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范，这个相对于是技工求职时使用。 健康证是健康检查证明，证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康，一般性从事食品生产，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，求职者必须拥有健康证明。
到此，以上就是小编对于用人单位录用需要办什么手续和证件的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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