律法先锋

总工会什么编制?(自收自支的单位有行政编制吗)

  1. 总工会什么编制?
  2. 行政编制有几种?
  3. 2023年自收自支算不算编外合同制?

总工会什么编制?

总工会有两种编制

第一种是作为党委领导的群团组织实现参公管理,在核定编制内参照公务员岗位管理,干部任命和级别按照工会法规定由党委组织部进行。

总工会什么编制?(自收自支的单位有行政编制吗)-图1

第二种是各级工会组织下设的文化宫、、职工大学、职工技术学校等在核定事业编制内参照事业单位管理。

核定编制以为按照签约劳动合同实行合同用工管理,没有编制财政不直接支付工资。

总工会是行政编制。 根据我国目前的《工会法》的相关规定, 全国总工会和地方各级总工会是依法成立的社团法人, 是代表党和国家从事工会工作的专门的 工作部门。 各级工会组织和各级妇联组织团的组织一样都是按照公务员序列进行管理的, 总工会,你的正式工作人员都是 公务员行政编制。

总工会什么编制?(自收自支的单位有行政编制吗)-图2

市总工会是正处待遇,行政干部编,县区总工会副处待遇,财政全额拨款,自收自支都有。

市总工会是正处待遇,行政干部编,县区总工会副处待遇,财政全额拨款,自收自支都有。

行政编制有几种?

公务员编制,事业编制,工勤编制,还有财政招聘,单位招聘,三支一扶等。公务员编制是行政编制,参照公务员编制是工资福利退休待遇,参照公务员执行,但是身份不是行政编制,事业编制有财政全额拨款事业编制,财政差额拨款事业编制,自收自支事业编制。工勤编制就是工人身份。

总工会什么编制?(自收自支的单位有行政编制吗)-图3

1. 行政编制有三种。
2. 原因是行政编制是指国家机关及其派出机构、事业单位、企业事业单位等组织机构中,用于管理和服务的编制,包括领导、专业技术、一般工作人员等不同类型的编制。
3. 行政编制的三种类型分别是领导编制、专业技术编制和一般工作人员编制。
其中领导编制主要是指各级领导干部的编制,专业技术编制主要是指各类专业技术人员的编制,一般工作人员编制主要是指各类行政、后勤、服务等工作人员的编制。
不同类型的编制在数量、职责、薪酬等方面都有所不同。

行政编制共有三种。
1.领导职位编制:如各部门的厅、局长等,这些位置通常属于行政最高层级,人数较为有限。
2.中层管理编制:包括各个部门的科长、办主任等,这些职位在部门内居于中层级别,人数比第一种多一些。
3.基层工作编制:如各单位的文员、技术员等基层工作岗位,这些编制在全国范围内最广泛,且人数最多。
总之,不同的编制涉及不同的职位等级和薪资待遇等信息,不同的编制需求也存在差异。

三种

行政编制:

履行行政职能的工作人员,占比很少,全国约700万人。

不是所有在党政机关工作就是行政编制。

事业编制:

早党委、正度、公安局、检察院、法院、医生、教师、大型国企等绝大部分工作人员。

企业编制:

工勤人员和事业编以外带有企业性质的单位都是企业编制。

2023年自收自支算不算编外合同制?

算编外合同制。
因为自收自支是一种劳务报酬制度,不属于公务员编制范围,与编制体制无关。
而编外合同制指的是政府机构的聘用形式,是用合同代替事业编制实行的一种管理模式。
因此,自收自支与编外合同制是两个不同的概念,2023年自收自支依旧属于编外合同制。
自收自支是指在政府机构工作期间,个人的工资是由项目或职务产生的收入,而不是像其他公务员一样依靠固定制度的工资体系获得报酬。
这种工资方式的优点是激励了个人的工作积极性和创造性,但也需要个人具备较高的职业素质和综合能力。

到此,以上就是小编对于自收自支的单位有行政编制吗的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇