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工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?(用人单位的违法情况)

  1. 工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?

工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?

(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;

(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;

工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?(用人单位的违法情况)-图1

(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼;

(4)如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助;

(5)如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给您详细的解答。

工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?(用人单位的违法情况)-图2

到此,以上就是小编对于用人单位的违法情况有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

工作中发现单位好多违反劳动法行为该怎么解决?(用人单位的违法情况)-图3
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