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工作单位不给交养老保险合法吗?(单位不交养老金吗)

  1. 工作单位不给交养老保险合法吗?
  2. 2022年1月至6月企业职工养老金为什么不交?
  3. 2020社保养老单位不用交吗?

工作单位不给交养老保险合法吗?

用人单位不给交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。《劳动法》明确指出,用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。

我国《社会保险征缴暂行条例》规定,用人单位不交养老保险和代扣代缴社会保费的,劳动保障部门或税务机关会责任限期缴纳,在限期内仍不缴纳的,除了需要补缴欠缴费用外,从欠缴之日起,还需按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

工作单位不给交养老保险合法吗?(单位不交养老金吗)-图1

工作单位不给交养老保险不合法。因为我国社保法明确规定,用人企业单位必须给每一个员工缴纳社保保险,社会保险包括了,养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,生育保险。

如果你们单位没有给你缴纳养老保险,也就是社保,就可以去社保局投诉

违法。

工作单位不给交养老保险合法吗?(单位不交养老金吗)-图2

用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

工作单位不给交养老保险合法吗?(单位不交养老金吗)-图3

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

工作单位不给缴纳养老保险是不合法的,违反了劳动法的相关规定。劳动法社保缴费养老保险规定,每个单位都有义务为员工办理社保养老保险,如果没有办理,员工可以申请劳动仲裁,由行政机关强制单位执行。工作期间没有缴纳的社保,要补缴。

2022年1月至6月企业职工养老金为什么不交?

企业养老金疫情期间暂时不交。

这是疫情期间国家对企业的减负政策。不过可以放心的是,企业缴费为0,完全不会影响你的社会养老保险的退休待遇。

因为养老保险缴费中,企业缴纳的保费是作为社保统筹的,不会进入个人账户。只有自己缴纳的养老保险保费才会进入个人账户。所以,个人账户肯定是不会受影响的。

2020社保养老单位不用交吗?

要交,

只是因为疫情原因,国家出台了一系列优惠政策,其中:中小企业的养老、失业、工伤自2020年2月至12免缴,

因此这期间,单位部分的养老缴费记录显示空白,但是不影响以后社保待遇申领

 2020年,我们国家出现了疫情,那么,因为疫情原因,所有的企业都受到了影响,这样就导致了很多企业无法为职工及时缴纳养老保险,国家在2020年的时候,针对企业的经营现状,允许企业缓交养老保险,但是不是说缓交就不给职工缴纳养老保险,职工养老保险是由单位承担,一大部分个人承担,一小部分组成的,2020年,因为疫情的原因,职工养老保险的单位,部分国家允许缓交等经营状况好了以后再补交。

到此,以上就是小编对于单位不交养老金吗合法吗的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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