辽宁机关事业单位退休补贴标准？
事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。
事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。
比例工龄10年以下50%，10-20年的70%，20-30年的80%、在30-35年的85%、35年以上的90%，独生子女加5%，劳模加5%，在海拔3000米以上工作的加5-10%。一般只有工龄在变，其他都不会变。我国社会保障制度改革基本上与经济体制改革同步，最早是作为国有企业改革的配套措施提出的，也是从国有企业职工基本养老保险制度、失业保险制度改革开始的。经过20多年改革，社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。
辽宁机关事业单位退休补贴标准？
事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。
事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。
事业单位有退职的说法吗？
事业单位有退职的说法。退职指：单位职工因病残基本丧失劳动能力，但年龄、工龄和个人缴费年限又不具备退休条件，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产和工作岗位，并按国家有关规定给与一定的物质帮助和经济补偿。
到此，以上就是小编对于机关事业单位现行退休 退职制度及有关待遇规定的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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