事业单位视同缴费的时间节点是2014年，之前的是视同缴费工龄，之后的为实际缴费工龄。由于事业单位社保制度落地实施是2014年，那么视同缴费工龄截止也是2014年，而企业是1992年时间节点，因此企业视同缴费认定普遍少于事业单位视同缴费认定时间。
首先都是承认的，并在以后计算养老金时是参与计算的。
视同缴费年限分两种情况，
一个是企业视同缴费年限。一般是1996年以前的。只要在档案里有记载，都是承认的。如果没有进行视同缴费年限的认定，可以前往社保经办机构进行视同缴费年限的认定，并存放于自己的社保档案中。
另一个是事业单位人员的视同缴费年限。如从原单位离职，会从离职之日前计算，视同缴费年限，如果本人转成企业就职。前往当地的社保机构将事业单位的缴费年限转乘企业的缴费年限即可。
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