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社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?(医保卡是单位发的吗)

  1. 社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?
  2. 医保卡医保卡个人账户里面的钱是国家打进去的还是公司打进去的呢,我们每个月交的社保就是医保卡账户里面?

社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?

如果公司的五险当中有综合医疗保险的话,员工会有医保卡的。你的情况你问一下人事HR,他们主要负责这个的,等着就可以了,大概要二个月左右。最后你若是其他公司转过来的,应该有医保卡,公积金卡,可以转移到新公司的。或者先到社保部门问下你的参保情况,这样你就知道公司是不是真的给你保了。一般保险了以后医保卡是过2个月才发的。

公司为其缴纳了五险一金,有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的,但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的,这个时候是需要申请办理社保卡的。

社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?(医保卡是单位发的吗)-图1

办理正式社保卡办理流程:缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表;本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后,交回我处;我处相关人员在系统确认信息,集中交至制卡中心,4-6月后出正式社保卡。

拓展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?(医保卡是单位发的吗)-图2

五险一金作用:

五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说,五险一金的作用见下表:

医保卡医保卡个人账户里面的钱是国家打进去的还是公司打进去的呢,我们每个月交的社保就是医保卡账户里面?

职工医疗保险个人缴费比例为2%,公司缴费比例为6-8%,这些是全部划入统筹基金。

社保医疗卡是公司给员工吗?还是那里拿?(医保卡是单位发的吗)-图3
但是进去之后,又从统筹基金划出一定比例到个人账户,最低2.8%,按年龄段逐步提高划转比例。也就是说进入个人账户余额的金额高于个人缴费金额。

到此,以上就是小编对于医保卡是单位发的吗怎么查的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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