机关事业单位如想保胎按病假处理吧
法律对女职工在从事劳动过程中予以特殊照顾，对于怀孕的女职工，可以享受98天基本产假，二孩以内的计生奖励产假有80天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
国家法定产假是98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021年产假是158天还是98天(事业单位产假158天)事业单位产假六个月
2021年产假待遇
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事业单位怀孕前三个月没有保胎假的，可以休息病假的，事业单位怀孕了可以在七个月后不值夜班，整过怀孕期间可以申请不安排重体力劳动，但是没有保胎假，可以去产前诊断科请医生诊断后，开需要保胎的证明，然后凭证明回单位申请休息病假，你好，事业单位法院没...
一、安徽陪产假多少天2019 产假：政策内生育延长60天 根据国家相关政策，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励，具体延长多久则由各省自己规定， 安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消了晚...
在原来产假基础上增加15天 第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予...
事业单位请保胎，假的话确实有规定的医生会说的，胎盘尚未发育成熟，胎盘与子宫壁的连接不够紧密，孕激素分泌不足，容易出现先兆性流产，出现了先兆性流产，出现的见红是需要保胎的情况下，医生会给你请假的，会写请假单，一般一个礼拜以上，保胎假是产前假，...
先分别跟你的直属领导和人事部领导协商，你应该享受的、国家保障的产假不应该剥夺你的，协商不成再找当地劳动局仲裁部门申诉，若不想得罪单位闹僵关系的，找个护理照顾妻子，到此，以上就是小编对于单位不让休陪护假怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的1...
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产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、出生证，产假期间工资发放标准：产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关，下面是国家规定的工资发放标准，保胎假工资...
生育产假98天，其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天+出院后三个月内确属母乳喂养的，在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养假=188天合...
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