交通事故人伤司机先行垫付医药费保险公司给承担吗？
不能同意“没有法律义务垫付医药费”。
首先，肇事者负担受害人的医药费，是承担自己的侵权责任。侵权行为的免责事由，主要有以下：正当防卫、紧急避险、正当职务行为、受害人同意、受害人过错、不可抗力、意外事件等。“购买第三者责任险”，并不是侵权责任的免责事由，所以，肇事者的赔偿责任依然存在。
其次，关于第三者责任险。关于保险制度的价值取向在于集中社会力量来
防范风险
、弥补损害
替代责任
”（雇主责任）？第三，从保险合同的相对性来看，即使是第三者责任险，也仍然是投保人（被保险人），如车主，和保险公司签订的合同，即使牵涉到第三人（受害人）的利益，也仍然只在被保险人和保险人之间发生法律效力，不能说因发生了保险事故，就让第三人加入合同之中，而让被保险人脱离了合同。所以，只能由肇事者（被保险人）跟保险公司交涉，请求弥补因承担责任而遭受的损害。最后，“倘若我不垫付医药费，延误了伤势，造成的损害”仍然由肇事者承担，这仍然是符合侵权责任构成要件的侵权行为，“垫付了医疗费而没有拿到发票”，关系到肇事者能否从保险公司处取得赔偿，的确也算是一个社会经验问题。所以，一定要索要发票。如果受害方不提供发票，此时肇事者拒绝承担医疗费，倒也能作为抗辩之理由。我去应聘司机，说给公司高层开车，第二天就叫我出差还要带几千块垫付费用，说公司十天报一次帐，是否被骗？
不要上当， 正规的公司， 会让你去财务支钱的！ 不会让你垫付！
到此，以上就是小编对于单位司机垫付费用吗合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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