工程劳务公司是什么意思？
劳务公司，俗一点说性质跟包工头是一样的。
其主要为基础建设、房地产、市政工程等建设类项目提供劳务输入，属于劳务分包单位，设一级和二级资质等级。
工程劳务公司主要是从事公路、铁路、桥梁、港湾、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工的劳务分包作业,并保证支付建筑工人工资的一个单位。 工程劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的,工程劳务公司工程必须由劳务公司承接或分包工。
请问单位用工性质分为:直聘，人事，劳务，这三种，都是什么意思怎么区分呢？
直聘应该是用工单位自己直接招聘员工，人事应该是通过上级部门录取调入的员工，劳务应该是通过第三方劳务公司派遣过来的员工。
劳务公司做什么的？
劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。这样的劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种： 1．完全派遣
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2．转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3．减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用。
1、劳务公司一般指具有劳务派遣资格的公司，为其他企业招聘和进行人员劳务管理。
2、用工单位通过劳务公司招聘临时性或者长期性员工，但一般不招聘永久性员工。员工和用工单位无劳务关系，只和派遣公司有劳务关系；员工只和派遣公司签订劳动合同。
3、按中国的情况，一般用工单位不会和这些员工签订劳动合同，而且一般要求不能超过十年。采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用工风险。
4、中国现在企业为了规避用工风险则采取通过劳务公司挂靠（派遣方式）来处理一些用工问题。
1、劳务公司为有批量招聘需求的企业提供招聘服务。对于派遣人员，人力资源公司可以有效地监督用人单位规范用人制度，为被派遣人员提供必要的劳动安全卫生条件，按时缴纳社会保险基金，充分保护被派遣人员的合法权益。
2、职业中介机构主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，其中，不得设立劳务派遣单位的主体不仅指本单位不得设立，而且本单位所属单位不得出资或者合伙设立。
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
四川中泽油服属于国企吗？
属于民营企业，自然人控股。
经营范围：向境外派遣各类劳务人员，陆上采油（气）；燃气生产和供应业；石油和天然气开采辅助活动；管道运输业；管道和设备安装；
到此，以上就是小编对于劳务公司单位的性质是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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