宁波事业单位有生育津贴吗？
针对事业单位没有生育津贴的规定，事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，按照事业单位的管理规定，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。
宁波事业单位是有生育津贴的，只要交满了社保都有了
宁波社保五险一金个人缴纳多少？
宁波五险一金包括社保与住房公积金两个部分，其中，2018年宁波社保缴费标准如下：；
（1）社保缴费基数：上限为16394元、下限为3279元。；
（2）社保缴纳比例：；
养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位（8.5%+0.5%），个人2%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位0.7%，个人不承担；
工伤保险：单位按行业分类浮动费率，个人不承担；【举例】以下限3279元来计算，个人社保月缴费金额：3279元*（8%+2%+0.5%）=344.295元；2018年宁波住房公积金缴存标准如下：；
（1）公积金缴存基数：上限为24420元、下限为2010元。；
（2）公积金缴存比例：5%—12%；【举例】以下限2010元，比例5%来计算，个人公积金月缴存额：2010元*5%=100.5元
∴宁波社保五险一金个人缴纳的话，五险是缴纳418块钱，其中，养老保险316，医保的话是20来块钱，其他的是失业方面的保险，但是要看你交的是哪个档次？这个是3950的基本工资的档次，它有高低中档次，档次不一样，价格更能缴纳的也不一样，一斤的话就是住房公积金，最低的话是个人缴纳200元。
众所周知，宁波五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。如果您想要享受相应待遇，便需要按照具体比例缴费。据悉，宁波五险一金缴纳比例整体在0.2%至22%之间，其中职工养老保险为8%。
宁波五险一金最低标准？
2019-2020年宁波五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3539×14%=495.46元；个人：3539×8%=283.12元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3539×9%=318.51元；个人：3539×2%=70.78元。
失业保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=17.7元；个人：3539×0.5%=17.7元。
生育保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=24.77元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
浙江宁波4050社保补贴多少钱？
4050补贴一年最高可以领6000元。但只能申领一次。，亲宁波社保4050补贴每个月450元，三个月发放一次，女性45周岁以上，男性55周岁以上，事业登记6个月以上，自己缴纳灵活就业社保的就可以申请
到此，以上就是小编对于宁波事业单位五险内容有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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