三支一扶基本没有年休，因为就两年的服务时间，一般正常假期都放假，所以没有年休。
我们西藏自治区规定：将“三支一扶”人员休假由原先的“三年内可休一次假，假期为40天”调整为“享受年度休假，假期为30天。”
“三支一扶”人员服务期间可按有关规定申请休产假、护理假和婚假，产假1年，护理假30天、婚假15天。
休假补助：地市内、跨地市、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元。
到此，以上就是小编对于江西省事业单位请假管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
无论是公务员或者事业单位都有试用期一年的规定，试用期间在领导指导下，同事帮助下从事相关工作，年底时也是可以享受年终奖的，当然前提是考核要合格，试用期内不违法乱纪或者辞职现象！...
三支一扶期间可以考研，而且考在职研究生，基本没有影响，考全日制研究生需要脱岗，直接走人会对个人考研有影响，个人的信誉度会列入黑名单三支一扶直接走人对考研有影响的，因为三支一扶满两年考研加十分2005年6月29日由中共中央办公厅、国务院办公厅...
一般采用会计科目《集体宿舍经营费》或《集体宿舍财务费用》入账，宿舍经营费应当纳入本年度，按月支出记在当月的支出；宿舍财务费用应当按月收入，然后按月支付成本，一般的公司为了吸引人才，也为了稳定员工的工作，都会为员工提供集体宿舍，至于怎么入账，...
有，“三支一扶”服务期间是由假期的，经考试合格并成功聘用的“三支一扶”人员除单位有特殊工作外，可同机关单位编制人员一样享受周末和其他法定节假日的，“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘，三支一扶没有探亲假，三支一扶属于编外人员...
25日，国务院办公厅发布通知，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天，二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天，1月29日（星期六）、1月...
1、事业单位中级职称聘用年限是五年一聘，2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职...
三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元，“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险，社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负...
三支一扶岗位分配不公平，这个也很正常，这个社会上没有绝对的公平那么你如果绝对不觉得不公平的话，你可以努力在你目前的工作岗位上做出一番事业，让别人对你刮目相看，当你做的足够出色优秀的时候，自然有人会成为你的贵人，把你提拔，让你到更好的工作岗位...
亲，这个就麻烦了，在编人员报考其他事业单位或者公务员必须要经过本单位同意，首先，要知道领导不同意签字的原因，如果确实是单位人员紧缺，一般也不会轻易给签字；其次，如果个人报考公务员的意愿非常强烈，建议和领导说明，并尽量提前打招呼，如果今年不允...
1、编制变化，实现固定用人向合同用人的转变，打破铁饭碗一说，大家凭本事赚钱，缩短同工不同酬的尴尬，2、职称制度改革，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成...
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