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事业单位最低服务期限离职有什么处分?(江苏省 事业单位 处分)

  1. 事业单位最低服务期限离职有什么处分?

事业单位最低服务期限离职有什么处分?

如果服务期限已经达到了协议要求的最低服务年限,事业单位人员办理离职手续是不会有任何处罚的。但如果还未达到最低服务年限的话,一般的处罚就是在3-5年内禁考公务员、事业单位和研究生,并将违约行为计入个人诚信档案,同时赔付一笔高昂的违约金。

没有处分。

事业单位最低服务期限离职有什么处分?(江苏省 事业单位 处分)-图1

事业单位最低服务期限肯定是要签一个协议 ,协议上有违约责任,如果辞职就要承担违约责任。但是违约责任肯定不是处分。所以不用担心。违约责任一般是违约金或者几年内不能再考本单位一类的。

有好的去处,单位领导也不会为难你。

所以有服务期限的岗位一定要看清楚违约责任。

事业单位最低服务期限离职有什么处分?(江苏省 事业单位 处分)-图2

到此,以上就是小编对于江苏省事业单位处分条例的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

事业单位最低服务期限离职有什么处分?(江苏省 事业单位 处分)-图3
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