富士康岗位津贴标准？
富士康的工资主要以主要是由底薪和加班费、津贴三部分组成，津贴包括岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等等，咱们今天先按下不表，先讲讲前两项，特别是加班费是怎么计算的？
加班费的计算标准是非常的严谨，每月按照21.75天的出勤，每天按照8小时来算的，就是用底薪除以21.75天，再除以8小时，来算出正常工作时间每小时的费用，然后平时加班乘以1.5倍，周六周日乘以2倍，节假日乘以3倍来计算。
是不是感觉很复杂，要被整蒙了，没关系，咱们来举两个例子看一下，员一的底薪是2100元，除以21.75再除以8得数是12，这就是正常工作时间，每小时的工资是12，平时加班乘以1.5倍，每小时的加班费就是18元，周六周日加班就是乘以2，每小时的加班费就是24元。
按照加班90个小时来计算，其中40个平时加班是724元，另外50个小时是周六周日加班是1206元，加班费一共是1960元，再加上底薪2100元，工资就是4030元，这是没有计算各种津贴之前的工资。
富士康工资明细单是多少，大家可以多加看看，富士康的工资结构等都是比较明确的，但是需要加班才能拿到高工资。
一般工人基本工资3336.023万元，平时加班费1.5倍(19.8元一小时)。按每天加2小时加1.5次课计算，每周可以加10个1.5倍，一个月总共40个小时=800元左右;
周末加班是工资的两倍，每月加两次六休工作制，四天(共40小时，两倍工资)，4025元=1000元;
因为都是两班倒，每天最多只能工作两个小时，然后两班倒的人就来上班了。
每月扣除餐费：400元，住宿费：110元，五险一金200多元。
试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,
节假日加班费39.65元/小时;
b.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时
c.夜宵津贴 8元/晚
d.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
e.关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)
f.每月7日发放工资
深圳生育津贴个人如何办理和领取？
深圳市的生育津贴办理和领取流程如下：
1. 准备材料：准妈妈需要准备个人有效身份证件、结婚证、配偶身份证、医院出具的孕期检查报告、户口本、社保卡等相关材料。不同区县可能会有一些细微差别，您可以在当地社保局或卫生健康局查询详细的申请材料清单。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在区县的社保局或卫生健康局。通常需要填写申请表格，并按要求提供相关证明文件的复印件。
3. 审核审批：相关部门会对您的申请材料进行审核审批。一般情况下，审批时间为20个工作日左右。
4. 领取津贴：如果您的申请获得批准，社保局或卫生健康局会通知您前往指定地点领取生育津贴。
深圳市的生育津贴可以在以下几个步骤中办理和领取：
1. 女方准备材料：
- 身份证原件和复印件
- 户口本原件和复印件
- 结婚证原件和复印件
- 孕检报告原件和复印件
- 深圳市社会保障卡原件和复印件
- 工作单位出具的工作证明
2. 女方将材料交给单位人事部门或相关办理窗口。
3. 单位人事部门或相关办理窗口将材料上报至社会保险经办机构。
到此，以上就是小编对于深圳事业单位基础津贴每月减50元是怎么回事儿的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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