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临时工要连续签合同几年才能成为固定工?(行政单位临时用工合同)

  1. 临时工要连续签合同几年才能成为固定工?
  2. 什么是临聘人员?公司里的临聘员工和正式员工有什么区别?

临时工要连续签合同几年才能成为固定工?

临时工要连续签三年以上才能成为固定合同工。

连续签多少年都不会成为固定工。固定工是一个旧的用工(性质)制度,是指在实行全员劳动合同制以前的无劳动合同的一种用工制度,具有永久性用工性质。现在实行的是劳动合同制用工制度,临时工只有按规定签订劳动合同,交纳社会养老保险即可。

临时工要连续签合同几年才能成为固定工?(行政单位临时用工合同)-图1

这个没有硬性规定,一般能胜任岗位工作以后都有机会转正式工

什么是临聘人员?公司里的临聘员工和正式员工有什么区别?

临聘员工和正式员工有定义上、待遇上、合同上的不同:

1、定义上的不同:

临时工要连续签合同几年才能成为固定工?(行政单位临时用工合同)-图2

正式员工:正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。

临时聘用人员:一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人,就会聘请一些暂时性的职员,并双方签订临时劳动合同。

2、待遇的不同:

临时工要连续签合同几年才能成为固定工?(行政单位临时用工合同)-图3

到此,以上就是小编对于行政单位临时用工规定的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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